Разное

Установка целей в Springer Nature, чтобы помочь создать лучший баланс

8 марта отмечается Международный женский день (# IWD2019), день для повышения осведомленности и празднования социальных, экономических, культурных и политических достижений женщин и призывов к равенству полов. Это был официально отмеченный день в календаре Организации Объединенных Наций с 1975 года, и каждый год есть тема. В этом году это #BalanceforBetter : призыв к продвижению гендерного баланса во всем мире.

Цели для достижения лучшего баланса

Тема IWD этого года не может быть более актуальной для нас. В прошлом месяце совет директоров Springer Nature объявил нашим 13 000 коллег, что мы поставим перед собой задачу улучшить представленность мужчин и женщин в нашей группе лидеров. Из наиболее высокопоставленных руководителей в SN сегодня 39% составляют женщины. Наша цель состоит в том, чтобы этот показатель составлял не менее 45% к 2023 году.

Мы выбрали для мониторинга три верхних уровня лидерства, глобальную группу, насчитывающую чуть более 300 человек, с относительно низкой текучестью по сравнению с организацией в целом. Увеличение представительства женщин на 6% за пять лет амбициозно, но достижимо. Контроль за достижением цели в течение следующих нескольких лет поможет нам понять, предпринимаем ли мы правильные действия для обеспечения того, чтобы наш канал для внутреннего найма был сильным и беспристрастным, и чтобы наши принципы найма были справедливыми и гендерно нейтральными. Чтобы поддержать нашу поставку цели, мы также запустили принципы найма и контрольный список найма D & I для менеджеров по найму. Это всего лишь две инициативы среди многих других, объявленных за последние два года с тех пор, как мы начали создавать более сфокусированную стратегию разнообразия и интеграции в Springer Nature – процесс, который будет продолжать развиваться в этом году.

Освещение вдохновляющих женщин

Приближаясь к IWD, я думал о том, почему такие дни важны, как способы повышения осведомленности, стимулирования нас к решению проблемы, разжигания разговоров и вдохновляющих действий. Ясно, что в течение последних 44 лет IWD делал именно это, и в Springer Nature каждый год мне приятно слышать о том, как коллеги по всему миру празднуют IWD или используют его как способ поделиться проблемами и подумать, где могут произойти дальнейшие изменения. необходимо.

В этом году, как всегда, у нас есть ряд мероприятий и мероприятий, чтобы отметить это событие. Сегодня внутри компании мы запускаем SN Women, нашу новую глобальную женскую сеть, призванную обеспечить форум для продвижения гендерного равенства и поддержки самоопределившихся женщин в Springer Nature для достижения их личных и профессиональных амбиций. Сеть нацелена на то, чтобы добиться баланса, расширяя возможности и вдохновляя женщин, делясь знаниями и опытом в компании и создавая реальное сообщество для проведения культурных изменений. У группы есть планы мероприятий и внутренних кампаний на протяжении 2019 года.

Мы также пользуемся возможностью продемонстрировать для IWD некоторые материалы, которые мы опубликовали о вдохновляющих женщинах в науке:

  • Мы создали плейлист подкаста IWD 2019, содержащий настоящие личные истории, рассказанные самими женщинами, опубликовавшими свои исследования в Springer Nature. Эти рассказы – от размышлений о том, чтобы быть единственной афроамериканской женщиной на борту научного учебного судна до рассказа о семейном наследии математика-женщины – являются мощным отчетом о том, что значит быть женщиной в науке.
  • Мы уделяем особое внимание женщинам в науке с помощью серии интервью, в которой поделились мыслями более 50 женщин, опубликовавших в Springer Nature, и включили в себя гораздо больше книг и журнальных статей, написанных женщинами.

Посетите нашу страницу «Женщины в науке», чтобы узнать больше.

Мы также только что учредили вторую награду Nature Research в области инноваций и вдохновляющей науки в сотрудничестве с Эсте Лаудер. Эти награды, впервые вручаемые в 2018 году, отмечают выдающихся женщин-ученых, начинающих свою карьеру, а также отдельных лиц или организации, которые возглавляют массовые инициативы, направленные на расширение доступа к STEM для девушек и молодых женщин во всем мире. Вы можете прочитать о вдохновляющих победителях прошлого года здесь и узнать больше о наградах этого года здесь .

У нас есть собственные вдохновляющие ученые в Springer Nature, и у многих есть реальная личная страсть поощрять следующее поколение выдающихся женщин в науке. Каждый месяц около двадцати женщин из нашего лондонского офиса посещают школу Элизабет Гарретт Андерсон, чтобы оказать наставническую поддержку девочкам, решающим, продолжать ли им дальнейшее изучение научной карьеры. Этот проект появился благодаря нашему участию в Urban Partners – партнерстве бизнеса и сообщества, гордостью которого я являюсь.

Празднуем по всему миру

Одна из вещей, которые мне больше всего нравятся в работе в Springer Nature, – это обширный международный охват. Делиться тем, что у нас общего, – и различными проблемами, с которыми мы сталкиваемся – является важной частью IWD.

Я был поражен различными способами празднования IWD в наших офисах по всему миру. В Индии и Китае проходят особые праздники, и женщины-коллеги часто получают подарки, а некоторые занимают время вне офиса, чтобы насладиться этим особенным днем. В Южной Африке женский день отмечается 9 августа и посвящен маршу женщин всех рас 1956 года, который бросает вызов представлению о том, что «место женщины на кухне». В прошлом году отмечалось 100-летие избирательного права для многих женщин в ряде стран, включая Австрию, Германию, Польшу, Россию и Великобританию.

Символическое обозначение этих исторических событий помогает нам понять как проблемы, с которыми женщины сталкивались в прошлом, – так и многие жертвы, принесенные ради достижения прогресса, – и то, как далеко мы продвинулись с тех пор.

Каждый год Международный женский день дает нам возможность пересмотреть, отразить и подтвердить нашу приверженность созданию #BalanceforBetter.

Обсуждение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *