Новости и мнения

Профессора HHMI призывают профессиональные общества исключить харассеров

Письмо в науке набирает десятки подписей.

В письме , опубликованном сегодня в журнале «Наука» (6 сентября), 44 исследователя, поддерживаемых Медицинским институтом Говарда Хьюза, говорят, что Американская ассоциация развития науки, Национальная академия наук и другие профессиональные общества должны изменить свою политику, требуя от своих членов придерживаться кодексов поведения, которые запрещают сексуальные домогательства и другую дискриминацию.

«Мы прекрасно осознаем вред, который может быть причинен сексуальными домогательствами и другими дискриминационными формами поведения, которые негативно влияют на карьеру молодых ученых и препятствуют нашим усилиям по диверсификации научной рабочей силы и преподавателей», – пишут они.

Авторы отмечают, что Общество профессоров HHMI уже обновило свою политику, требуя, чтобы новые и постоянные члены «имели хорошую репутацию в своем университете или другом работодателе с точки зрения соответствующих кодексов поведения».

Ранее в этом году HHMI уволил Томас Джесселла из Колумбийского университета, после того как его университет обнаружил, что у него «серьезные нарушения политики и ценностей университета, регулирующих поведение преподавателей в академической среде».

Это письмо является самой последней из нескольких кампаний, нацеленных на то, чтобы лишить исследователей ответственности за сексуальные домогательства и посягательство на научные награды. Петиции Change.org, в которых просят AAAS и NAS удалить виновных в таком поведении из своих членских ролей, вместе получили тысячи подписей, и сокращенная версия письма стипендиатов AAAS Leshner, призывающего к изменению политики в этом обществе, появляется в том же духе. вопрос.

AAAS заявляет, что находится в процессе разработки политики отзыва для стипендиатов, виновных в преследовании, и глава NAS сказал, что его совет управляющих обсудит вопрос о внесении таких изменений.

Обсуждение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *